西咸新區(qū)公安局灃西新城分局 2020年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，西咸新區(qū)公安局灃西新城分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員，協(xié)助負(fù)責(zé)西咸新區(qū)能源金融貿(mào)易區(qū)（文教園片區(qū)）的交巡警工作，具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
警務(wù)輔助崗：24人（男性22人，女性2人）。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；
3.具有良好的道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配；
4.具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞的精神，體貌端正，身體健康，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
5.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的、符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷。
（二）崗位任職條件：
應(yīng)聘者除應(yīng)具備本次招聘的基本條件外，還應(yīng)符合以下任職條件：
1.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下，具有陜西省戶籍;
2.男性身高≥170cm，女性身高≥160cm，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.大專及以上文化程度，具有符合崗位要求的工作能力;
4.公安烈士和因公犧牲的公安民警的配偶及子女、退役士兵、見義勇為積極分子、公安院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用；
5.退伍軍人或具有1年以上公安工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬文化程度和年齡要求，文化程度最低可放寬至高中或同等學(xué)力，年齡可放寬為18周歲及以上，40周歲及以下。
（三）具有下列情形之一的，不予以招聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.有吸毒史的；
6.面部、頸部文身或瘢痕直徑超過2CM，著短裝身體其它裸露部位直徑超過3CM，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯文身瘢痕，影響警容的；
7.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→體能測(cè)評(píng)→面試→體檢→政審→公示→聘用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告發(fā)布渠道：
西咸人才招聘網(wǎng)：www.xixianrencai.com
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng):www.myseohub.com
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日（星期五）至2020年10月13日（星期二）12:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)前往陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)、西咸人才招聘網(wǎng)下載附件《西咸新區(qū)公安局灃西新城分局2020年公開招聘警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后按照“姓名-身份證號(hào)”格式重命名后以附件（報(bào)名表為：xls格式，照片插入表內(nèi)）形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：gnshr@gnshr.com完成報(bào)名。報(bào)名郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致（例：張三-610402190000000000）。
（三）資格審查
報(bào)名截止后，通過資格預(yù)審人員名單將在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)(www.myseohub.com)進(jìn)行公告，并通過報(bào)名資料中填寫的手機(jī)號(hào)碼，以短信形式向應(yīng)聘人員通知進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；
2.資格審查：參加資格審查的應(yīng)聘人員需提交以下資料。
①學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載）；
②身份證原件及復(fù)印件;
③退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；
④有關(guān)資質(zhì)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；
⑤本人簽字確認(rèn)的《西咸新區(qū)公安局灃西新城分局2020年公開招聘警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名表》；
⑥招聘崗位任職條件要求的其他證明材料。
應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。
3.注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
（2）未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員視為自動(dòng)放棄。
（3）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；
2.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》；
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員，若按照比例所取最后一名成績(jī)?yōu)椴⒘?，則成績(jī)相同者一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
（五）體能測(cè)評(píng)
1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；
2.體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
3.體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，將通過體能測(cè)評(píng)的人員，按照不低于1:2的比例由高到低確定面試人員名單，與進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。
（六）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；
2.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；
3.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低確定參加體檢人員名單。綜合成績(jī)＝筆試（總）成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
（七）體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；
2.體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
3.體檢工作結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；
4.體檢不合格者，取消錄用資格，按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（八）政審
體檢合格的人員，由灃西新城公安分局有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行政審。
（九）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，并在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）聘用
公示期滿，對(duì)沒有異議或反映的問題經(jīng)查失實(shí)，不影響聘用的，予以聘用。本次招聘的警務(wù)輔助人員采用勞務(wù)派遣方式用工，與陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，待遇按照西咸新區(qū)能源金融貿(mào)易區(qū)核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、相關(guān)事宜
1.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織輔導(dǎo)活動(dòng)，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。
2.咨詢電話：029-88682558；
咨詢時(shí)間：09:00—12:00，14:00—17:00（周一至周五）。
西咸新區(qū)公安局灃西新城分局2020年公開招聘警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
2020年10月9日
