三原縣融媒體中心2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告
三原縣融媒體中心
2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告
為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)三原縣融媒體中心專業(yè)人才隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升宣傳工作水平。經(jīng)三原縣委、縣政府批準(zhǔn)，三原縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，本次招聘委托陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào) | 招聘崗位名稱 | 計(jì)劃招聘人數(shù) |
1 | 新媒體記者 | 3名 |
2 | 播音員 | 2名 |
3 | 后期制作人員 | 2名 |
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.熱愛新聞事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，具有良好的職業(yè)道德；
3.國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度，畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年11月30日前取得；
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)年齡有要求的，計(jì)算時(shí)間截止2021年11月30日。
（二）任職資格條件
1.新媒體記者：30周歲及以下，專業(yè)不限，男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上。有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，熟悉攝影攝像業(yè)務(wù)，服從工作安排，能適應(yīng)鄉(xiāng)村拍攝及新聞工作狀態(tài)，具備app、微信公眾號(hào)等新媒體獨(dú)立編輯和撰稿能力，新媒體、新聞采編、編導(dǎo)策劃專業(yè)優(yōu)先。
2.播音員：限女性，30周歲及以下，播音與主持等廣播影視類專業(yè)，普通話一級(jí)乙等及以上，身高160CM及以上，具備播音員的基本氣質(zhì)，形象符合電視出鏡要求;有較強(qiáng)的語言表達(dá)和現(xiàn)場應(yīng)變能力，表達(dá)親切自然，具有親和力。
3.后期制作人員：35周歲及以下，專業(yè)不限，能熟練操作相關(guān)軟件及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲。熟悉短視頻制作流程、前期拍攝及節(jié)目編制,能熟練使用常用制作軟件。
（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;
4.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.有違反社會(huì)公德和職業(yè)道德行為，造成不良影響和嚴(yán)重后果的;
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在三原縣人民政府門戶網(wǎng)（www.snsanyuan.gov.cn）、陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)（www.myseohub.com）發(fā)布公告。
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件方式報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀招聘公告，下載《三原縣融媒體中心公開招聘應(yīng)聘人員登記表》，填寫完整后以附件（.xls格式）形式發(fā)送至報(bào)名郵箱完成報(bào)名，報(bào)名郵箱為：gnshr@gnshr.com。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名郵件主題與報(bào)名表名稱，按照“姓名-崗位名稱-身份證號(hào)”格式填寫（例：張三-播音員-610402190000000000）。
報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日12:00至2021年12月17日16:00。
2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，組織單位將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)的信息進(jìn)行初審，并對(duì)通過初審的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
1.筆試。
（1）筆試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分。內(nèi)容包括：時(shí)事政治、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷等。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（3）確定并公布進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站公布。
2.面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求根據(jù)招聘安排另行通知。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
3.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單。
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，計(jì)算考試總成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站公布，體檢時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)招聘安排另行通知。
（四）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（五）考察。由招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。
（六）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由招聘單位審核匯總后在三原縣人民政府門戶網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用。公示期滿后，對(duì)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，與三原縣融媒體中心簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。
四、待遇
試用期為3個(gè)月，新媒體記者、后期制作人員月工資為2800元，播音員月工資為3500元。試用期滿，考核合格后，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），新媒體記者、后期制作人員月工資為3500元，播音員月工資為3800元。轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
五、疫情防控要求
應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控工作，在招聘各環(huán)節(jié)全程佩戴口罩，自覺接受健康碼、行程碼查驗(yàn)，履行體溫測量、登記、填寫承諾書等程序，并在過程中保持1米以上的排隊(duì)距離。
應(yīng)聘人員持“陜西健康碼”綠碼，行程碼顯示14天內(nèi)未曾出省的，且測溫低于37.3℃的人員方可參加各環(huán)節(jié)；行程碼顯示現(xiàn)場資格審查之前出省返咸的，要提供48小時(shí)以內(nèi)合格的核酸檢測結(jié)果原件、復(fù)印件（留存），且測溫低于37.3℃的人員方可參加各環(huán)節(jié)；行程碼顯示14天內(nèi)前往中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)和出境的，要嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求居家隔離14天，并提供48小時(shí)以內(nèi)合格的核酸檢測結(jié)果原件、復(fù)印件（留存）。
“陜西健康碼”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”、“行程碼”以備各個(gè)環(huán)節(jié)現(xiàn)場查驗(yàn)。
對(duì)故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測結(jié)果、不如實(shí)告知情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。招聘過程中，根據(jù)疫情防控部門要求，需要調(diào)整的另行通知。
六、相關(guān)事宜
1.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢外不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。
3.本次招聘各環(huán)節(jié)的安排將在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)（www.myseohub.com）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者持續(xù)保持關(guān)注，應(yīng)聘者也可關(guān)注公眾號(hào)：GNSHR_FW了解更多招聘信息。
咨詢電話：029-88682558
咨詢時(shí)間：09:00—12:00，14:00—17:00（工作日）
附件：《三原縣融媒體中心公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》點(diǎn)擊下載報(bào)名。
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
2021年12月8日
